" Votre organisation est présente sur les médias sociaux:  vous avez une page Facebook, vous et d’autres membres de l’organisation « twittez » régulièrement. Tout va bien, jusqu’à ce qu’un de vos « fans »  publie un commentaire négatif sur un de vos produits ou services. Et vous perdez vos moyens.  Que devez-vous faire?  Répondre ou non? "

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Des outils différents:

 

En plus des approches classiques (animation de discussions, tempêtes d'idées, jeux, mises en situation, etc.), Andrée utilise des méthodes originales.

 

1. La facilitation graphique et le coaching visuel

 

Petits cousins du graphisme interactif, la facilitation graphique et le coaching visuel utilisent des outils de réflexion prenant la forme d’images ou de concepts visuellement présentés. Vous voulez un exemple? Cliquez ici.

 

 

2. La méthodologie et le matériel LEGO® SERIOUS PLAY®.  

 

Dans le cadre de cette approche très structurée, les blocs LEGO®

 permettent une communication claire et une organisation des idées.

 

 3. Le coaching co-actif 

 

Le Coaching Co-Actif fait référence à l'interaction entre le coach et le client. Il s’agit d’une alliance proactive unique dans laquelle le coach et le client s'engagent à collaborer, avec authenticité et en toute confiance, pour répondre aux besoins du client.

   

 

 

 

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